南陽中威電氣有限公司2018年度社會責(zé)任報告

2018年度社會責(zé)任報告

一、科學(xué)發(fā)展篇

科技創(chuàng)新。2018年公司確定了科技創(chuàng)新總體方針為：立足本業(yè)，緊跟國際國內(nèi)行業(yè)產(chǎn)品方向，可以有距離但不能掉隊。比如在直流變電、柔性直流輸變電、高鐵線路等領(lǐng)域。在招才引智工作方面，多維度上尋求合伙人。另一方面尋求與院校、研究所等科研單位的合作，實施柔性人才引進，重視強化內(nèi)部人才隊伍建設(shè)。實現(xiàn)人才引進，以及解決社會再就業(yè)問題。

2018年南陽中威電氣有限公司榮獲中國電子學(xué)會傳感與微系統(tǒng)技術(shù)分會電壓敏專業(yè)學(xué)部副主任委員單位稱號，榮獲“國家科技型中小企業(yè)”、“省級高新技術(shù)企業(yè)”“知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“南陽市宛城區(qū)愛心扶貧企業(yè)”等稱號。2018年年底，中威電氣公司35KV-500KV系列金屬氧化物避雷器產(chǎn)品順利通過國家驗收。

二、安全責(zé)任篇

全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，自覺接受地方安監(jiān)部門的監(jiān)督和考察，嚴(yán)格按照公司既定安全生產(chǎn)規(guī)定組織生產(chǎn)。

定期組織安全設(shè)備大檢查，監(jiān)督整改，建立日常檢查記錄和隱患排除整改臺帳；設(shè)立專人主管機械設(shè)備安全、后勤保障（勞保用品、消防設(shè)施；設(shè)立專人主管安全資料、安全制度制定，標(biāo)志標(biāo)牌制作；設(shè)立專人主管內(nèi)部職工、應(yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)考核。定期舉行員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織專業(yè)性的安全檢查，如易燃易爆品、大型設(shè)備安裝調(diào)試，重點工程施工，新產(chǎn)品使用等；季節(jié)性安全檢查，如防火、防汛、防暑降溫等；重大節(jié)日的安全檢查，如春節(jié)、元旦、國慶、五一等節(jié)日。

三、環(huán)保責(zé)任篇

打造綠色供應(yīng)鏈。公司踐行環(huán)保理念，協(xié)調(diào)各部門開展“清潔生產(chǎn)”和“綠色工廠”創(chuàng)建工作，加強產(chǎn)品全生命周期管理，將節(jié)能減排工作嵌入企業(yè)運營的各個部門和項目管理的各個環(huán)節(jié)，推動供應(yīng)商在研發(fā)、制造、運輸、回收等全生命周期節(jié)能減排，推進“三綠”建設(shè)進程。

公司嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方環(huán)保政策，嚴(yán)格按照排污標(biāo)準(zhǔn)進行廢水、廢氣、固廢、危廢、噪聲等的排污和日常監(jiān)測，自覺接受第三方環(huán)保部門的日常監(jiān)督和定期檢查，對于突發(fā)的環(huán)保事故制定應(yīng)急預(yù)案。2018年度，南陽中威電氣有限公司的生產(chǎn)廢水廢氣檢測結(jié)果均達到國家相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)。

四、社會責(zé)任篇

2018年8月公司為貫徹南陽宛城區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《宛城區(qū)深化“百企幫百村”活動實施方案》的通知精神，本著社會責(zé)任、打贏全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量的思想，為高廟鎮(zhèn)大石碑村捐款捐物共計7.84萬元。

五、員工發(fā)展責(zé)任篇

公司主動承擔(dān)員工發(fā)展責(zé)任，包括企業(yè)對員工的歸屬責(zé)任、增加員工的薪酬福利、提高員工的幸福指數(shù)、培養(yǎng)員工的技術(shù)能力，減少員工無故流失等。

2018年度，公司共組織業(yè)余文化生活4次，年度迎新年晚會1次，員工集體培訓(xùn)10余次，較好地完成員工發(fā)展的社會責(zé)任。

南陽中威電氣有限公司

2019年2月28日

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南陽中威電氣有限公司2018年度產(chǎn)品碳足跡報告

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