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2023
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南陽中威電氣有限公司 2022年度社會責任報告
南陽中威電氣有限公司
2022年度社會責任報告
一、公司治理制度
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2008年公司注冊成立以來，公司把企業治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規則體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主題結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權利制衡機制，確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現了公司的可持續健康發展。
二、公司發展
公司圍繞改革、創新主題，深入貫徹落實科學發展觀，創新營銷策略，積極應對市場變化，開展自主創新，注重財務預算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經營業績繼續保持持續快速增長。
公司采用差異化的市場運作模式，主要采取穩健的發展模式，市場占有率逐年擴大。目前公司已經成為國家電網公司、南方電網公司、中石化、鐵道部等重要客戶的合格供應商，產品在風電、核電、水電、火電等多個和多類電廠、城市軌道交通、礦石、鋼廠、開關廠等項目中以及具有外包和對外援建項目的大型或特大型企業中也被大量使用。
公司重視國際市場的業務拓展。憑借過硬的產品質量和價格優勢，公司產品已經遠銷亞洲、歐洲、南美洲等地區的多個國家。按照公司產品差異化的發展策略，現已制定了一套較為完善的國際發展策略，憑借現有的渠道和成熟的市場拓展模式，必將提升公司的業務拓展能力以及國際市場占有率，從而進一步釋放公司的市場優勢。
三、產品優勢
公司成立企業技術中心，專門從事產品研究、開發、試驗和工藝技術創新。下設7個研發室，有高級工程師8人、中級職稱人員21人、大學本科及以上學歷31人。公司在氧化鋅壓敏電阻領域擁有完全的核心技術產權，公司在避雷器整體設計方面已經擁有自主研發的完整設計軟件，避雷器電壓等級已經包括從中低壓到超特高壓的所有電壓等級，并已完成掛網運行。
公司通過不斷的研發和進步，提高新產品的工藝水平，領先水平，提高盈利能力，搶占市場，在競爭中處于不敗地位。通過不斷的技術創新、管理創新，信息化，專業化，降本增效，提升技術研發水平和管理水平，實現公司價值最大化。
公司已獲取100余項發明專利和實用新型專利。主要產品核心技術，公司擁有全部知識產權，產品主要電氣性能達到國際領先或國際先進水平。2019年《深度限制超特高壓電網過電壓壓敏陶瓷材料——高性能非線性金屬氧化壓敏電阻片》項目被列入南陽市重大科技專項，2020年公司“新一代金屬氧化物避雷器關鍵技術及裝備”項目被中國機械工業聯合會、中國機械工程學會評為國家級技術發明二等獎。2023年公司“新一代金屬氧化物避雷器關鍵技術及裝備”項目被評為河南省科技進步二等獎。
四、人才培養
公司制定了一系列的優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員50多名，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。
公司注重員工素質提升工作。制定并落實公司-部門-車間（班組）“三級教育”培訓機制，對新入職員工、轉崗員工每兩個月進行一次測評，對員工的安全意識、技術操作水平進行全面掌握。公司狠抓安全技術操作規程培訓、作業過程風險閑事，車間內開展“師帶徒”技能培訓，累計組織實施各類在崗培訓400余人次，確保上崗作業員工達到熟練工技術標準。
公司關注員工的職業衛生健康，開展《職業健康體系》建設，開展員工免費入職體檢，以及階段性組織體檢，目前已建立職業健康檔案400余份，維護了職工健康權利；加強職業衛生知識培訓，宣貫《職業病防治手冊》，員工的自我保護意識不斷增強。加強勞動保護用品配發和使用的監督管理，嚴格按照行業標準要求配置和發放勞保用品，日常檢查中及時糾正員工勞保用品使用不當的行為。
公司員工多來自于鄉村人員，在目前的社會條件下生活還不富裕，公司從員工的切身利益和根本需求出發，解決員工的住宿問題，同時宿舍宿舍內配備了空調、熱水器、洗衣機等設施。公司以低于成本價向員工提供就餐服務，并經常開展免費就餐活動，車間工人每天兩次免費加餐，確保職工以遠低于市場的價格吃的飽、吃的好。
公司工會開展貧困職工建冊、救助活動，自2015年以來累計救助職工40余人次，救助資金8萬元。公司同時積極履行社會責任，針對貧困鄉村、貧困大學生等采取用工招聘、物資捐助、現金捐款等多種方式進行支援，累計捐助物資310余萬元。
五、環境保護
公司高度重視環境保護工作，堅持秉承“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，嚴格落實黨的十九大對生態文明和環境保護的新要求和新部署，將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，高度重視節能減排和環保治理工作，積極履行企業的環境保護社會責任，積極踐行環境友好型及資源節約型發展，努力走一條經濟效益和社會效益統籌兼顧、企業與社會環境和諧發展之路。
公司加大環保設施投入，環保設備投入150余萬元，包括4套電爐除塵設備，2套光氧環保設備，2套脈沖除塵設備，2套等離子除塵設備、粉塵在線監測設備、煙塵二次收集設備等；公司優化生產工藝，減少煙塵外溢。
公司強化環保制度管理建設，認真落實環保工作責任制，開展《環境管理體系》、《能源管理體系》建設，將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節，建立起從企業高層、中層到班組基礎的目標責任制，形成管理網絡，建立在線監測系統，及時通報生產排污情況，對環保管理缺失疏忽的人員給予考核，做到責任到位，獎懲分明。
公司加強環保理念宣貫，通過宣傳標語、宣傳手冊、黑板報等形式宣傳環保知識，提高職工環保意識。加強公司廠容廠貌治理，廠區建設和管理實施美化、硬化、綠化、亮化工程，栽種各類種樹1000余棵，綠化面積4000多平米。公司使用OA辦公系統財務ERP管理、內部網絡等現代化信息技術手段，推行無紙化辦公，積極推進節約型社會建設。
公司鼓勵員工技術創新，全員參與開展“節能降本、增產增效”合理化建議主題征集活動，在廢料回收利用、生產系統優化、設備改造等方面提出革新改良措施，減少能源消耗，提高資源循環利用，進一步推進了節能減排工作。
南陽中威電氣有限公司
2023年1月10日
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